借り上げ社宅制度

 異動に関しては、異動が可能なのか、または地元で働き続けたいのか、本人の意思を尊重します。 地元で働き続けたいという方には異動を強要しませんのでご安心ください。

  異動が出来る方の異動種類は「応援異動」「期限付き異動」「通常異動」の3つがあります。 必ず本人へ異動が可能かどうかの事前確認をおこない、将来的には実家に戻りたい等の希望があれば「期限付き異動」を選択することができます。

  さらに、社員の異動における不安を少しでも和らげるために、会社が大幅に家賃補助をおこなう制度があります。 会社都合での住居の移動を伴う店舗異動があった場合、会社が家賃を一部負担します。 また、敷金・礼金、引っ越しに関わる費用は、全額会社が負担します。さらには、単身赴任者の為の別居手当や、異動した方のための異動手当など、異動者をサポートする制度が充実しています。

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