鷲宮店 マネージャー

“次”を見据えた働き方

―整った職場環境でキャリアップを目指しやすい ―

 現在は人材の育成を中心に、店舗運営に必要な営業数値の管理や営業戦略等を任されるマネージャーの仕事をしています。以前チーフとして配属されていた店舗では、上司から吸収することが非常に多く、その頃から既にマネージャー職というものを意識して働いていました。ダイエーは実力主義の会社ですので、これからも現状に満足することなく立ち止まらずに上昇志向を強く持って仕事に取り組んでいきたいと思っています。具体的な次のキャリアアップとして店長職を目指しています。これまでの自分の考えや経験を生かし、店舗運営の補佐的な立場から、スタッフ全員を導いていけるような店舗運営ができるよう日々精進しています。またエンターテイメントの業界ですから、お客様や従業員が現状よりもさらに楽しめる環境作りを実現できるよう努力していきたいと思っています。ダイエーは福利厚生がしっかり整っているので、結婚や子育てをする上でも安心して働ける環境があります。シフトの希望も役職者が最大限に考慮し、休日もしっかり取れるので仕事とプライベートを上手く切り替えて、ライフ・ワーク・バランスの調整をしながら働くことができます。

会社が人を育てる

―個性豊かな人材がダイエーを支えている―

 入社して以来、多くの人たちとの出会いがありました。お客様との出会いはもちろん、社内にも尊敬し目指したいと思える上司が沢山います。また同僚や部下にも、個性豊かな人材が数多く揃っています。このような人たちとの出会いは、私にとってかけがえのない大切なものになっています。そんな社員の各々に考えた新しいアイデアや提案が、社内で受け入れられる環境が整っているのもこの会社の大きな魅力です。たとえ業界に興味がなくても、何か目指す夢や明確な目標がある方なら絶対に自分の成長に繋がり、良い経験を積むことができると思います。実際、私自身も性格的に堅苦しい人間で、この業界でも珍しいタイプだとよく言われます。しかしダイエーではそこを個性として認めてもらい、そしてさらに自分の道を広げてくれました。「人を育てる会社なんだ」といつも実感しています。楽しみをどこに見出すかは人それぞれです。私にとっての楽しみは仕事での経験や成長を感じる部分にあります。もし同じようなことを考えている方や、自分の新たな道を切り開きたいと考えている方は、ぜひダイエーに来て挑戦して欲しいですね。

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